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就業特典、研修

働きやすさを追求します!

弊社は2020年で創立23年を迎えました。
この23年の間に社員と積み重ねてきた膨大な対話の中から、より働きやすい環境を追い求めてきた結果、弊社独自の支援制度として4つのシステムが採択されました。
ご心配な点等は担当のスタッフがご説明させて頂きます。
"入社祝い金"は転職に伴う空白期間を穴埋めする為少しでも、という気持ちから。
"子育て支援制度"は働きながら子育てをしている方を多面的に支援する為。
そして"フレックスタイム制度"は体調や用事に合わせて朝、夕の時間をコントロールできたらいいなぁ…というご要望に応えて。
そして、"初期給与保証制度"は入社してから担当数が増えるまでの不安定な時期をサポートする為。
制度それぞれに制定された理由があり、普段地域の方々の為に奮闘されている社員に報いる弊社からの感謝のメッセージです。
弊社では「人材こそ宝なり」と考え、ご入社をお考えの方に出来る限りの待遇を提示しております。
社員の半数以上は女性です。
子育て中の社員も妊娠・出産に臨むスタッフも、安心して仕事を続けられるよう、弊社も出来る限りのサポート体制をとっています。
2013年より正社員の看護師さん向けに導入した"フレックスタイム制度"を始め、様々な角度から「働きやすさ」を追求し、勤務時間をコントロールしやすい体制で皆様をお迎え致します。
弊社では地方から転居される方、初めて上京される方の支援策として、株式会社ワーススタイルホームと提携し、条件に合わせて必要な不動産情報をリサーチして事前にお知らせするサービスを行っております。
株式会社トータルライフケア
東京都都世田谷区奥沢3丁目45-6
TEL.03-5754-2868
FAX.03-5754-2878
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