看護師募集

募集要項

東京

[雇用形態]

正社員

パート・アルバイト

[給与]

【正社員】

年収　6,327,000円

※令和7年平均支給実績

月収 423,000円～573,000円
※令和8年4月支給実績
　(入社1年以上の管理職含むフルタイム社員)

■固定給

・基本給　　　：200,000円

・時間外固定給：35,000円(20時間分)

・業務手当　　：25,000円

■歩合給

2,100円/件(31件目から発生・60分のサービス)

※給与保障制度あり

■オンコール手当
・所持　　：1,500円/日
・電話対応：2,000円/件
・緊急出動：3,000円/回(出発から帰宅までの時間給を別途支給)

■日曜日手当(対象事業所に限る)
10,000円/日

※振替休日取得可能
対象：奥沢、蒲田、池尻大橋、新中野、烏山、桜台

昇給：年1回(10月)

賞与：年2回(6月・12月)

【パート・アルバイト】

・歩合給：4,500円(60分のサービス)

募集要項詳細はこちら

埼玉　※原則原付バイク訪問のみ

[雇用形態]

正社員

パート・アルバイト

[給与]

【正社員】

年収　6,280,000円

※令和7年平均支給実績

　(入社1年以上の管理職含むフルタイム社員)

■固定給

・基本給　　　：200,000円

・時間外固定給：50,000円(30時間分)

■歩合給

1,700円/件(26件目から発生・60分のサービス)

※給与保障制度あり

※振替休日取得可能
対象：越谷

昇給：年1回(10月)

賞与：年2回(6月・12月)

【パート・アルバイト】

・歩合給：3,900円/件(60分のサービス)

募集要項詳細はこちら

全ステーションにて積極採用中！

インセンティブ制度

基本給に加え、訪問件数に応じて

インセンティブ(歩合給)が加給されます。

東京

2,100円/件(31件目から発生・60分のサービス)

埼玉

1,700円/件(26件目から発生・60分のサービス)

社内研修、セミナー多数開催

入社後は神経難病ケア・ユニット、

小児ケア・ユニットのどちらか

(ご希望により両ユニット参加も可能)に所属し、

年5回のブラッシュアップセミナーにて

専門知識を学ぶことができます。

神経難病ケア、小児ケアどちらのユニットも

各分野から外部講師を招聘し、

ケースによっては実技を交えながら

知識を深めることができます。

また、社員は学術講習事業部が主催する

オープンセミナー：TLC STUDIOUS（会員数3,000名超）にも

無料でご参加いただけます。

フットケアナース研修受講費無料

弊社が提供するフットケアアカデミー「FUSSMEDI」の内容を

フルタイム常勤の方は無料で受講することができます。

キャリアアップを目指せる

入社時は一律一般社員からの採用となりますが、

能力次第でステーション管理者(所長)→
エリアプロモーター→更には部長へと
キャリアアップの可能性があります。

令和7年都内看護所長平均支給実績　7,268,000円

2030年までに東京都東部へ複数拠点拡張予定・所長登用機会あり
リーダー養成研修あり：社内での昇進に伴う研修制度も充実。