セラピスト募集

募集要項

東京

◎理学療法士、作業療法士

[雇用形態]

正社員

パート・アルバイト

[給与]

【正社員】

年収　5,851,000円

※令和7年平均支給実績

月収　393,000円～543,000円
※令和8年4月支給実績
　(入社1年以上の管理職含むフルタイム社員)

■固定給

・基本給　　　：200,000円

・時間外固定給：35,000円(20時間分)

・業務手当　　：25,000円

■歩合給

1,650円/3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス)

※給与保障制度あり

■昇給：年1回(10月)

■賞与：年2回(6月・12月)

【パート・アルバイト】

・歩合給：4,500円/件(60分のサービス)

◎言語聴覚士

[雇用形態]

正社員

パート・アルバイト

[給与]

【正社員】

年収　6,589,000円

※令和7年平均支給実績

月収　475,000円～498,000円
※令和8年4月支給実績
　(入社1年以上の管理職含むフルタイム社員)

■固定給

・基本給　　　：200,000円

・時間外固定給：35,000円(20時間分)

・業務手当　　：29,000円

■歩合給

(原付バイク訪問の場合)

2,100円/3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス)

(電動自転車訪問の場合)

1,800円/3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス)

※給与保障制度あり

■昇給：年1回(10月)

■賞与：年2回(6月・12月)

【パート・アルバイト】

・歩合給：4,500円/件(60分のサービス)

埼玉　※原則原付バイク訪問のみ

◎理学療法士、作業療法士

[雇用形態]

正社員

パート・アルバイト

[給与]

【正社員】

年収　6,440,000円

※令和7年平均支給実績
　(入社1年以上の部長含むフルタイム社員)

■固定給

・基本給　　　：200,000円

・時間外固定給：50,000円(30時間分)

■歩合給

1,200円/3ポイント(101ポイント目から発生・60分のサービス)

※給与保障制度あり

■昇給：年1回(10月)

■賞与：年2回(6月・12月)

【パート・アルバイト】

・歩合給：3,900円/件(60分のサービス)

◎言語聴覚士

[雇用形態]

正社員

パート・アルバイト

[給与]

【正社員】

年収　5,465,000円

※令和7年平均支給実績

　(入社1年以上の管理職含むフルタイム社員)

■固定給

・基本給　　　：200,000円

・時間外固定給：50,000円(30時間分)

■歩合給

1,470円/3ポイント(101ポイント目から発生・60分のサービス)

※給与保障制度あり

■昇給：年1回(10月)

■賞与：年2回(6月・12月)

【パート・アルバイト】

・歩合給：3,900円/件(60分のサービス)

詳細は求人情報をご覧ください

東京都

埼玉県

募集拠点

東京　※新規サテライト開設につき、採用強化中！

■理学療法士、作業療法士

・トータルライフケア蒲田訪問看護ステーション

(〒146-0095 東京都大田区多摩川1-26-10

プランドール水野1F

東急多摩川線「矢口渡駅」徒歩3分)

・トータルライフケア池尻大橋訪問看護ステーション

(〒153-0043 東京都目黒区東山3-20-20

サニイヒルズ東山101

東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩5分)

・トータルライフケア烏山訪問看護ステーション

(〒157-0062 東京都世田谷区南烏山5-3-3

Nasicフローラコート世田谷1F No.2
京王線「千歳烏山駅」徒歩4分)

・トータルライフケア桜台訪問看護ステーション

(〒176-0002 東京都練馬区桜台1-11-2
コーポ若宮1F
西武池袋線「桜台駅」徒歩2分
西武有楽町線「新桜台駅」徒歩7分)

・トータルライフケア梅丘訪問看護ステーション

(〒154-0022 東京都世田谷区梅丘1-23-5
ファインビル2F
小田急線「梅ヶ丘駅」徒歩1分)

・サテライト文京

(JR山手線大塚駅、東京メトロ丸ノ内線新大塚駅付近予定)

■言語聴覚士

・都内全ステーションで積極採用中！

埼玉　※新規サテライト開設につき、採用強化中！

■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

・トータルライフケア越谷訪問看護ステーション

(〒343-0835 埼玉県越谷市蒲生西町2-1-36ベルメゾンKY101
東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩2分)

・サテライトせんげん台

(東武伊勢崎線せんげん台駅付近予定)

東京都、埼玉県にてセラピスト募集中！

インセンティブ制度

基本給に加え、訪問件数に応じて

インセンティブ(歩合給)が加給されます。

■理学療法士、作業療法士：

東京

1,650円/3ポイント(60分のサービス、121ポイント目から支給)

埼玉

1,200円/3ポイント(60分のサービス、101ポイント目から支給)

インセンティブのみで161,000円/月の人も！(令和7年支給実績)

■言語聴覚士：

東京

(原付バイク訪問の場合)

2,100円/3ポイント(60分のサービス、121ポイント目から支給)

(電動自転車訪問の場合)

1,800円/3ポイント(60分のサービス、121ポイント目から支給)

埼玉

1,470円/3ポイント(60分のサービス、101ポイント目から支給)

インセンティブのみで206,000円/月の人も！(令和7年支給実績)

社内研修、セミナー多数開催

入社後は神経難病ケア・ユニット、

小児ケア・ユニットのどちらか

(ご希望により両ユニット参加も可能)に所属し、

年5回のブラッシュアップセミナーにて

専門知識を学ぶことができます。

神経難病ケア、小児ケアどちらのユニットも

各分野から外部講師を招聘し、

ケースによっては実技を交えながら

知識を深めることができます。

また、社員は学術講習事業部が主催する

オープンセミナー：TLC STUDIOUS（会員数3,000名超）にも

無料でご参加いただけます。

キャリアアップを目指せる

入社時は一律一般社員からの採用となりますが、

能力次第でステーション管理者(主任)→

エリアプロモーター→更には部長へと

キャリアアップの可能性があります。

令和7年都内主任職平均支給実績　6,974,000円

令和7年エリアプロモーター平均支給実績　7,759,543円

2030年までに東京都東部へ複数拠点拡張予定・主任登用機会あり
リーダー養成研修あり：社内での昇進に伴う研修制度も充実。