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主任ケアマネージャー(埼玉県)

資格背景で大きく異なるケアマネの視点

弊社では入社された方其々に、必要とされる研修を柔軟に行っております。
また、入社当初は収入の落ち込みも不安なところですが、弊社では入社支度金(最大20万円)初期給与保障制度も整っているので、安心して働き始められます。
「現場スタッフの声」も是非ご覧下さい!!

募集要項

募集中です

求人公開日: 2026-04-29

職種主任ケアマネージャー
雇用形態

正社員

給与

年収 6,129,000

※令和7年平均支給実績
 (入社1年以上のフルタイム社員)

【正社員】
基本給+時間外固定給
主任ケアマネ手当 40,000円/月
ケアマネ担当手当(歩合給)
要介護度1~2:3,000円/件
要介護度3~5:4,500円/件
*歩合は11件目から発生
予防 1,000円/件
認定調査手当 1,000円/件

※歩合給保障有り(期間1年間・規程に達するまで)
入社時から総支給350,000円/月支給

【管理者】
部門責任者:6,891,000円
※令和7年平均支給実績(入社1年以上のフルタイム社員)

昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(6月・12月)

募集内容
【業務内容】
ケアプラン作成
認定調査
ケアマネジメントに係る業務

【必要資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)

【就業時間】
8:45~17:45(昼休み1時間)

【休日・休暇】
完全週休2日
夏期休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日、有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生)
産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

【その他手当】
交通費:上限30,000円まで実費支給
家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円
保育料補助:子一人5,000円

【福利厚生】
社会保障完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
出産祝い給付金、慶弔見舞金支給制度、永年勤続表彰制度、退職金共済、企業型確定拠出年金(選択制DC)
健康診断、インフルエンザ予防接種補助

入社支度金初期給与保障制度
フレックスタイム制度(入社6ヵ月経過後より適用)
住宅支援制度(株式会社ワーススタイルホームと提携)

研修会費助成制度
会社名
株式会社トータルライフケア
株式会社トータルライフケア ロゴ
株式会社トータルライフケア
勤務地

343-0835 埼玉県越谷市蒲生西町2-1-36ベルメゾンKY101

[越谷]東武伊勢崎線「蒲生駅」徒歩2分
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営業日カレンダー
株式会社トータルライフケア
東京都都世田谷区奥沢3丁目45-6
TEL.03-5754-2868
FAX.03-5754-2878
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