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2018-03-23
第8回経営方針発表会が目黒雅叙園にて開催されました。
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毎年恒例となった雅叙園での経営方針発表会、今年は参加者120名にて開催されました。西海社長からはまず「社員の皆様へのメッセージ」が届られました。続いて山田専務の「平成29年度業務報告及び現状分析」が、そして河本常務執行役員からは「平成30年度業務指針」が発表されました。そして最後にはお待ちかね(サプライズ⁉)、「メディカルフットケアナース及びフットケアアドバイザー」の認定証が授与され、FUSS MEDI校長兼任の河本との記念撮影をしました!!
西海社長より社員の皆様へ
メッセージが届られました。
株式会社トータルライフケア
第8回経営方針発表会
平成29年度業務報告及び現状分析は山田専務取締役から発表。
真剣に聴き入る社員たち
平成30年度業務指針は河本常務執行役員から発表されました。
子連れ参加もあり!!
急な司会依頼なのにプロっぽい落着き!! 演劇経験者はさすがです!!
認定証授与のお手伝い…。
私の認定証はあるのでしょうか⁉
メディカルフットケアナースたちフットケアアドバイザーたちと河本校長で集合写真!
今年はメディカルフットケアナース認定証授与に引き続き、新人紹介、辞令、表彰が行われました。辞令では奥沢事業所の井上主任に対し、新設ポスト「業務調整室長」としての任命がありました。産休明け、更に新天地にて勤務予定のスタッフにも辞令が下りました。
ここからの発展を支えるのは、 新ポスト業務調整室長の貴方です!!
メディカルフットケアの視点も持つ福祉用具主任、期待が集まります!!
頼れるナース、新天地の烏山へ
模範社員:得意分野を生かして
本業以外も活躍中!!-接骨部門
模範社員:
訪問エリア、グンと広げましたね!!
模範社員:穏やかかつ沈着な看護師、副賞の金一封もお忘れなく!!
優秀社員:変動の大きな今年度、看護の現場に新人フォローに…大きく貢献してくれました!!
最優秀社員:準備していたかのようなスピーチも印象的でした。 「チャンスを生かし共に成長を!!」
永年勤続20年表彰:「今の会社があるのは河本常務のおかげと言っても過言ではありません」とは西海社長。
表彰では、模範社員5名、優秀社員3名、そして最優秀社員1名が表彰されました。各事業所の主任、所長が推した社員たちは、いずれも自らの職務を全うした上で、他スタッフの助力を厭わず、さらに会社をプラスに導く提案や行動が出来る者たちです。それぞれが表彰理由とともに表彰されました。また最優秀社員は、あらためて主任として事業所の柱づくりを買って出、さらに20周年の沖縄旅行も成功裏に導いたことなどが評価され、表彰されました。何やら更なる期待も背負っているようです。
皆さま、本当におめでとうございます!!  
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参加大人115名+お子様5名が集合しました!!
ところで…今年は「やわらかさ」を出そうと、随所に例年にはない試みが見られましたが、お気づきの方はいらっしゃいましたか!?
 
株式会社トータルライフケアは、今春の30改訂があってもしっかり先を見据え、本年も「あなたらしくイキイキと」を地域に実現してまいります。また職員のみなさまが働きやすいよう、環境整備もさらに進めて参ります。今後とも、どうぞよろしくお願い致します!!
懇親会の始まりです。「乾杯!!」
いつも構図バッチリ、新中野組!!
こういう時だからこそ、社長と話せる機会もあります。
もう池尻ステーションには慣れましたか!?
今年は初の中華正餐です!!
今春変化がある蒲田と訪マのスタッフたち…皆が応援しています!!
貴女たちが当社のイキイキを支えています!
呑んでますか~?
蒲田支える笑顔たち
俺たち、これから更に進化します!!
今年も皆さまに元気届けていきましょう!!
最後は一本で締めま~す!!
皆さまご起立を!
事務の皆様、滞りなく受つけて頂き、ありがとうございました!!
新旧司会者、お疲れ様でした!!